Planification stratégique
Plan stratégique 2008-2011
Ce plan stratégique permettra notamment de mettre en œuvre plusieurs actions et mesures, dont celles du Pacte pour l’emploi. Le plan permettra en outre de déployer de nouvelles stratégies et des mesures novatrices pour mobiliser les différents acteurs de la société dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. De plus, il suscitera une plus grande participation en matière d’action communautaire et d’action bénévole. Enfin, le Ministère prévoit la poursuite de la modernisation de ses services et la mise en œuvre de stratégies pour assurer un environnement de travail stimulant.
Sa mission
Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale participa à la prospérité économique du Québec et au développement social en :
- contribuant à l’équilibre du marché du travail;
- soutenant le développement et la pleine utilisation des ressources humaines;
- luttant contre la pauvreté et l’exclusion sociale;
- soutenant la concertation en matière d’action communautaire et bénévole.
Une vision portée par la mobilisation pour l’emploi.
Un ministère qui favorise la participation des personnes, des entreprises et de ses partenaires au développement et à la prospérité du Québec.
Trois enjeux spécifiques
La nécessité de mobiliser l’ensemble des acteurs concernés par le marché du travail : le Pacte pour l’emploi.
Une société qui favorise la contribution des divers acteurs socioéconomiques.
Une administration efficiente et centrée sur les besoins de sa clientèle.