Objectifs
Le prix Employeur engagé, décerné par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, vise à rendre hommage à un employeur qui se distingue par ses efforts particuliers en matière d’embauche et de maintien en emploi de personnes handicapées, soit :
- par ses bonnes pratiques de gestion des ressources humaines qui s’inscrivent dans les valeurs d’intégrité et d’égalité des chances;
- par la mise en œuvre d’un ou de plusieurs projets visant à favoriser l’embauche et le maintien en emploi de personnes handicapées.
En reconnaissant publiquement les réalisations d’un employeur, le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale souhaite qu’elles soient une source d’inspiration pour l’ensemble des employeurs du Québec.
, 1 Mo)
