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Services d'emploi

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Services aux personnes

Si vous désirez obtenir des services d’emploi, autres que la consultation d’offres d’emploi et la recherche d’emploi à l’aide des outils disponibles dans la salle multiservice, adressez-vous à l’accueil. Vous rencontrerez une agente ou un agent qui déterminera avec vous les services, mesures ou autres activités susceptibles de vous convenir. Au besoin, cette personne pourra vous aider à établir un plan d’action.

Ce qui vous est offert :

• Des conseils sur la recherche d’un emploi, la rédaction d’un curriculum vitæ et la préparation aux entrevues.
• Des renseignements ou de l’orientation vers des ressources externes qui offrent des services d’aide à la recherche d’emploi.
• Des services d’orientation professionnelle.
• Des activités favorisant le développement de vos compétences.
• De l’information sur un programme d’apprentissage qui permet d’apprendre un métier en milieu de travail.
• De la formation générale ou professionnelle afin de vous recycler, d’accroître vos compétences et de vous adapter aux nouvelles technologies.
• De la formation pour démarrer une entreprise et du soutien pour créer votre propre emploi.
  Ainsi, Emploi-Québec vous conseille et vous accompagne dans vos démarches d’intégration au marché du travail et vous verse une aide financière, s’il y a lieu.

Services aux entreprises

Emploi-Québec vous offre de l'aide-conseil et du soutien financier pour mieux gérer vos ressources humaines et développer leurs compétences. Grâce à du personnel plus compétent, votre entreprise pourra mieux se positionner face à la concurrence.

Quelle que soit la taille de votre organisation, nous pouvons vous proposer, parmi nos nombreux services et mesures, ceux qui répondent le mieux à vos besoins. Quand il s'agit d'emploi et de main-d'œuvre, Emploi-Québec est un partenaire de choix.
N'hésitez pas à faire appel à Emploi-Québec pour obtenir des services pratiques et adaptés à vos besoins en ce qui concerne :

• le recrutement et l'embauche;
• la gestion des ressources humaines;
• l'information sur vos obligations et vos responsabilités en matière de qualification professionnelle;
• la création d'un comité de reclassement dans les cas de licenciement collectif;
• l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre;
• le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre;
• la formation et l'apprentissage;
• la création d'emplois;
• l'information sur le marché du travail.

Emploi-Québec met également à la disposition des entreprises un service gratuit qui permet l’appariement automatisé entre les offres d’emploi et les candidatures : il s’agit de Placement en ligne, disponible sur le site d'Emploi-Québec.

Pour en savoir davantage sur ce que peut vous offrir Emploi-Québec, communiquez avec le personnel des services aux entreprises de votre centre local d'emploi.

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